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[江苏]2021年苏州农商银行社会招聘公告

发布时间:2021-04-22 16:26   来源:幸运52彩票斯洛伐克28 查看: 次 打印  关闭

2021年苏州农商银行社会招聘公告
  苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区,是一家具有60多年悠久历史的金融机构,其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建吴江农商银行,是全国第四家农商银行,也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的首家农商银行。2016年在上海证券交易所挂牌上市,股票代码603323,是全国第四家A股上市的农商银行;2019年经监管部门批准,更名为苏州农商银行。
  作为长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一一家法人上市银行,全行资产规模超千亿元,员工1600余人,拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家,经营区域以苏州市为主,并在江苏镇江泰州宿迁徐州连云港安徽宣城湖北咸宁等地设立营业网点,发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行,投资入股江苏射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。
  苏州农商银行在时代的洪流中探索,在改革的挑战中蜕变,在坚毅的前行中结出累累硕果。2020年,荣获全国“科技抗疫先锋奖”、全国“最佳金融技术创新应用奖”,跻身全国商业银行财富管理能力百强;省联社党建工作先进单位;苏州市金融服务实体经济先进单位;吴江区十大纳税企业、平台经济领军企业、数字商务示范企业;位列“2020年全球银行1000强”第577位,比上年提升65位,上升幅度为全省法人银行第一。
  展望未来,初心如磐、使命在肩。苏州农商银行提出重整行装,再燃激情,争取五年再造一个苏农银行的战略设想,提出要争取成为“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”的美好愿景。
  一、 招聘岗位及职责
  (一)招聘岗位
招聘
  (二)岗位职责
  1.办公室秘书
  (1)起草本行工作计划、总结、领导讲话、重要公文等文稿;
  (2)负责起草报送政府、监管部门及其他单位的调研材料、工作汇报、会议材料等;
  (3)参加本行会议并做好会议记录,根据会议决定事项,整理会议纪要,并对贯彻落实情况进行督促检查;
  (4)完成领导交办的其他工作。
  2.支行行长
  (1)负责支行各类业务拓展、风险识别和控制、日常内部管理、人员队伍建设等工作;
  (2)承担支行各类业务经营、管理指标,确保完成各项经营指标;
  (3)带领、指导支行员工开展各项营销工作。
  3.支行副行长
  (1)加强支行管理,协助支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划,负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营;
  (2)组织指导市场开拓,协助支行负责人组织开展各类业务市场营销,完成各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力,提升市场份额。
  4.公司客户经理
  (1)负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
  (2)负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
  (3)建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;
  (4)认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;
  (5)完成领导交办的其他工作事项。
  二、应聘条件
  (一)基本条件
  1.具有全日制本科及以上学历;
  2.品行端正,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业操守;
  3.爱岗敬业,认同苏州农商银行企业文化,服从工作分配;
  4.有较强的事业心和责任感、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  5.身心健康,无违纪违规等不良记录;
  6.能熟练运用电脑办公软件;
  7.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;
  8.对特别优秀的,可适当放宽条件。
  (二)其他条件
  应聘人员除满足基本条件外,相关岗位还需满足以下条件:
  1.办公室秘书:
  (1)年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
  (2)专业不限,金融、经济、管理等相关专业优先;
  (3)两年及以上秘书岗位或类似岗位相关工作经验,其中有金融系统或党政机关秘书岗位经验者优先;
  (4)有较强的文字功底,能提供在省部级及以上媒体或刊物发表的专业文章;能熟练使用计算机办公系统软件;
  (5)具备严谨、扎实的文字功底,良好的逻辑能力,善于起草报告、总结、分析资料;具有较强的沟通协调能力,能妥善处理好与条线管理部门、监管部门、新闻媒体等外部单位的外联工作。
  2.支行行长
  (1)具有国民教育本科及以上学历;
  (2)年龄不超过45周岁(1976年1月1日以后出生);
  (3)银行从业10年以上或从事经济工作15年以上(其中从事银行工作8年以上);
  (4)从事管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;
  (5)有较强的市场拓展能力、风险识别和控制能力。
  3.支行副行长
  (1)年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);
  (2)金融从业4年以上;
  (3)从事管理工作2年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4.公司客户经理
  (1)年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
  (2)具备2年及以?a href='http://xy52cpslfk28.723sun.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄究突вぷ骶椋哂幸欢ǖ氖谐∮芰鸵滴裢卣辜记桑煜ひ行糯滴瘢弑附锨康氖谐⊥卣埂⒐低ㄐ骱头缦瞻芽啬芰Α?/div>
  (3)熟悉当地的经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑。
  三、用工性质
  全日制劳动合同制。
  四、报名时间和方式
  (一)报名截止日期:即日起至2021年5月15日,视报名情况可适当延长截止日期。
  (二)报名采用线上方式进行。要求填写报名表、上传电子照片,资格审查通过网络同步进行。报名网址http://xy52cpslfk28.723sun.com/wt/sznsh/web/index/social。
  (三)资格审查通过后,本行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查,择优录用。
  咨询电话:0512-63960290,63969909。
  本行承诺对应聘资料保密。
  五、注意事项
  本行根据应聘者网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请材料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

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